Esta acción se incluye dentro del marco del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Vielha e Mijaran (2018-2021), aprobado por el consistorio este año.
El Ayuntamiento de Vielha e Mijaran avanza con el despliegue del Plan de Igualdad de Oportunidad entre Mujeres y Hombres de Vielha e Mijaran (2018-2021). Durante los días 5 y 6 de junio lleva a cabo una formación a sus trabajadores sobre el uso correcto del lenguaje no sexista. Esta formación pretende mostrar los errores habituales que se acostumbran a hacer en el momento de redactar cualquier tipo de escrito o documento, y que se pueden reproducir hablando, y de esta manera corregirlas y hacer un uso adecuado.
En la formación se aprende a evitar los usos sexistas y androcéntricos del lenguaje, así como el uso igualitario y no discriminatorio de la lengua entre hombres y mujeres, garantizándolo y visibilizando a las mujeres, que han sido discriminadas tradicionalmente en el lenguaje.
“Desde el Ayuntamiento continuamos avanzando en la potenciación de la igualdad de oportunidades entre géneros, con acciones concretas como es la formación de los trabajadores de la administración, buscando conseguir un modelo justo de relaciones sociales entre mujeres y hombres”, afirma la concejala de Acción Social, Maria Vergés.
El Plan fue aprobado por el pleno del Ayuntamiento el pasado mes de enero, con el objetivo de conseguir la igualdad de oportunidades entre géneros, desarrollando un conjunto de actividades (cursos, talleres, conferencias…), porque la educación, la concienciación y la formación en materia de género son clave para trabajar y conseguir esta igualdad real.
Info: Ajuntament de Vielha e Mijaran